Soluzioni Consulenza Manageriale

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Il servizio è completamente gratuito.
Richiede solo la compilazione e l’invio di un questionario con cui indicare le informazioni di base per svolgere l’analisi e la valutazione dei rischi.
Il Report Tecnico che illustra i risultati dell’analisi e delle valutazioni effettuate sarà reso disponibile sull’area riservata  mediante accesso esclusivo  dedicato, con le modalità indicate nell’allegato documento Come funziona il servizio gratuito.
La presentazione del servizio gratuito e della soluzione NOriskIO è contenuta nell’articolo Una risposta al problema dei rischi aziendali, pubblicato sul sito.

Visiona e scarica gli allegati:  Come funziona il servizio gratuito   

Attualmente la gestione dei rischi per la maggior parte delle aziende è un problema che assorbe sempre più risorse (denaro, tempo collaboratori, pratiche burocratiche) e che – sempre più spesso – le lascia comunque esposte all’impatto di eventi negativi con pesanti conseguenze sul loro conto economico.

Per di più, il problema è destinato ad aggravarsi ulteriormente. Le tipologie di rischi cui è esposta ogni azienda tendono progressivamente ad aumentare sia in relazione a fattori interni (sviluppo attività, ingresso in nuovi mercati…) e esterni (cambiamenti dei mercati, nuove tecnologie, requisiti da rispettare in base a nuove normative…).

In breve, la gestione dei rischi comporterà costi crescenti per ogni impresa, senza peraltro contribuire alla crescita del valore dell’azienda.

Per fornire una risposta concreta a questo problema CIBA BROKERS e SOLUZIONI hanno definito un accordo » leggi tutto

Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità  delle società per i reati commessi da amministratori, manager, dipendenti, partner o  collaboratori.
La responsabilità, definita amministrativa, ma sostanzialmente riferibile alla sfera penale, è prevista a carico delle società ogni volta che un reato sia commesso da propri collaboratori nell’interesse o a vantaggio della stessa. Non è necessario aver conseguito un “vantaggio” concreto, ma è sufficiente che vi sia “l’interesse” dell’azienda ad un potenziale vantaggio derivante dalla commissione del reato.
Tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.

Le sanzioni
Le sanzioni previste  a carico delle società sono molto pesanti e  consistono in:
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Pubblichiamo la versione in PDF della presentazione svolta da Francesco Bassi, amministratore delegato di Soluzioni, in occasione di un incontro pubblico sul tema della responsabilità amministrativa delle società e dei modelli di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla norma.

Visiona e scarica l’allegato Decreto Legislativo 231/2001

Il Business Plan limita il rischio imprenditoriale e aiuta a comprendere preventivamente le migliori linee di sviluppo.
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Per affrontare efficacemente le sfide competitive in atto le aziende evolvono verso la fase manageriale. Riconoscono che il ritmo del cambiamento che caratterizza i mercati è tale che “la capacità  di cambiare costituisce un vantaggio competitivo” (Philip Kotler) e che, conseguentemente, è indispensabile dotarsi di strumenti che favoriscano la conoscenza e l’apprendimento di manager e collaboratori per “governare” al meglio il cambiamento.
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Il nostro mestiere è proporVi gli uomini che risolveranno i Vostri problemi.

Siamo manager esperti in risorse umane, professionisti che sanno ascoltare capire risolvere.
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