Semplificare l’organizzazione per migliorare i risultati

Seminario di formazione

Sono individuati gli elementi da considerare ai fini della definizione di un’impostazione organizzativa che possa favorire il miglioramento dei risultati aziendali, in funzione del modello di business e degli obiettivi dell’impresa.

I contenuti sono declinati con particolare attenzione alle tematiche proprie delle imprese che operano in mercati caratterizzati da crescente incertezza e alla conseguente loro necessità di sviluppare capacità di gestire il cambiamento, di prevenire i rischi, di cogliere le nuove opportunità.

Fornire ai partecipanti conoscenze specifiche relative all’organizzazione delle risorse umane e tecnologiche per contribuire in modo determinante al miglioramento dei risultati aziendali.

Principali argomenti trattati:

  • Governo dell’impostazione della gestione delle risorse;
  • Impianto valoriale, Modello di business e Organizzazione;
  • Pianificazione strategica e pianificazione operativa gestione risorse;
  • Struttura organizzativa;
  • Organizzazione e processi aziendali;
  • Regole aziendali: semplificare per applicare;
  • Comunicazione interna e documenti: regolare il traffico per decidere e agire meglio;
  • Controlli aziendali: ridurre per prevenire rischi con efficacia;
  • Percorso di inserimento efficace dei collaboratori nell’organizzazione aziendale;
  • Valorizzazione dei collaboratori proattivi;
  • Sistema disciplinare e sistema incentivante;

  • Gestione efficace dei cambiamenti organizzativi.

Il seminario ha una durata di 8 ore e può essere anche suddiviso in 2 moduli di 4 ore ciascuno in date distinte, in base alle esigenze dei partecipanti.

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SOLUZIONI organizza varie iniziative di formazione sulle tematiche: Governance, Risk Management e Compliance. Lobiettivo è fornire conoscenze specifiche e pratiche per mettere in azione immediatamente le best practice del caso.

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