Sistema Etico per l’impresa

Realizzazione del Sistema Etico aziendale

Con l’applicazione di un Sistema Etico la Società si dota di un insieme organico di elementi che, in coerenza al proprio patrimonio di valori e in integrazione al Codice Etico, le consentono di poter prevenire i rischi etici, così da contribuire concretamente alla generazione di fiducia da parte di tutti i portatori d’interessi (o stakeholder) e alla tutela della reputazione dell’impresa.

​​Il Sistema Etico aziendale consente di gestire e controllare in modo unitario e continuativo tutti i processi esposti a rischi etici, di sostenere la reputazione aziendale e, conseguentemente, di contribuire alla crescita e allo sviluppo della Società stessa.

Obiettivo

Realizzazione del Sistema Etico, in coerenza con l’impianto valoriale della Società, in grado di prevenire i rischi etici e di tutelare la reputazione aziendale.

Il Sistema Etico, con il presidio organico di tutti gli aspetti – inclusi gli elementi necessari all’applicazione concreta delle prescrizioni – per l’assunzione di impegni credibili e misurabili nei confronti di ogni categoria di stakeholder può contribuire in modo significativo al miglioramento dei risultati aziendali.

L’adozione e l’efficace attuazione di un Sistema Etico, è una scelta necessaria per ogni Società che intenda:

  • sviluppare e documentare la propria capacità di potenziare le proprie attività di business con il bilanciamento delle aspettative degli stakeholder, con la tutela delle risorse ambientali e la loro conservazione per le generazioni future;
  • consolidare e migliorare il rapporto di fiducia con tutti gli stakeholder, mediante la formalizzazione e il rispetto di impegni credibili e verificabili;

  • rafforzare l’immagine e la reputazione aziendale;

  • favorire lo sviluppo di una cultura aziendale comune e l’attuazione di un’efficace sistema organizzativo, in coerenza con gli obiettivi prefissati.